摘要：
在SEO求职简历中,工作经历是最能展现专业实力的部分。务必详细列出历任岗位的工作职责和工作业绩,尤其是那些与SEO相关的工作内容。比如,你在以往的工作中负责网站优化、流量分析、关键... 在SEO求职简历中,工作经历是最能展现专业实力的部分。务必详细列出历任岗位的工作职责和工作业绩,尤其是那些与SEO相关的工作内容。比如,你在以往的工作中负责网站优化、流量分析、关键词研究等工作,并取得优秀的工作成果,这些都值得在简历中重点突出。
除工作经历,简历中还需要展现出自己在SEO方面的专业能力。可以列举出自己掌握的SEO相关技能,如网站诊断、内容优化、链接建设等。也可以提及自己参与过的SEO项目,以及在这些项目中的具体工作和取得的成果。这样不仅可以凸显自己的专业水平,也能增强招聘方对你的信任。
在简历中,除工作经历和专业能力,还可以适当提及自己的教育背景、获得的证书以及其他相关经历。这些信息都可以进一步证明你的专业素质和求职意向。
要想在SEO求职过程中脱颖而出,就要好好规划和策划自己的简历。既要突出自己的工作经历,又要展现出专业实力,相信定能吸引到心仪的employer。
SEO面试必了解的五大技巧经验
关于SEO面试必了解的五大技巧经验
我们的公司主要是做国内是做手机游戏开发，而在国外有自己的SEO团队，所以SEO是需要考虑到国外出差的，当然行业你懂的。 因为只要是SEO团队是在国外出差的，待遇很高，一般行业都会是属于灰色行业，国内国情不允许的，新手在应聘SEO的时候就要了解是怎么回事了。
当然有的在国内做过这行，或在SEO行业里面做过3年以上都会了解到。 面试方会采用几种方式回答你：1、朦胧法：我们公司在国外有自己的团队，国内是有其他行业为技术支持，产品在国外卖。 2、直言法：我们公司对SEO团队是在国外，不知道你是否能接受出差？
去国外了解能增加自己所看不到的东西，当然在国外，危险很多，大部分求职者心态都是想去国外看市场，增加自己的社会阅历，或者是自己的求职简历中能增添一笔。 如果行业是属于正常行业，可以支持，如果是灰色，黑色行业，时间是不常久的。
SEO是一个靠互联网相互生存行业，国内算法的改变以及你的人脉，技术更新不能第一时间获得，会导致你与互联网脱轨。如果你是做黑色，灰色的行业，很多论坛和博客还有门户都无法进行正常的链接资源累积和判断有效性！！！
经验二、了解你自身SEO强项
1、简历上技巧的真实性非常重要。 在招聘过程中有的简历上写的是2年经验，懂c#，ASP，PHP，HTML。 ，而面试的时候一问及这些操作，有的回答是学校学过，有一段时间没接触了。 比如我们公司对c#有一定的要求，或者是这样回答c#在大学最后课时没学！！没学，何必写呢？所以告诫大家，你学了就学了，懂了就懂了，在简历上一定不要写自己不懂的。 这会导致你招聘失败，造成你在其他地方应聘失败！
2、面试SEO时候，不要夸夸奇谈，有的人说自己带过团队，有SEO策略和写作方案的能力，其实，带没带团队，面试官无法知道，而是通过一些SEO策略技巧进行询问。 比如我经常会问，你在SEO团队里面是一个什么样的角色，你觉得你的优势在哪里。 然后我会问一些技巧性东西，比如.你会写吗？你主要是屏蔽哪些目录链接？还有IIS日志你主要看哪些参数
很多在SEO团队里面工作过的，比如做过SEO推广的，SEO专员的，或者是带领过团队的，这3个问答一下子能够看清别人在SEO里面是做啥的，有啥权限，以及工作性质，经验积累如何。 不管你做了几年，这两个最基础的SEO技巧不懂，很难相信你以后在SEO团队里面能够做策略或者是带领团队。
经验三、回答条理清晰，态度波澜不惊。
1、态度严谨，面带微笑。 很多在面试的过程中喜欢表达自己爱笑，或者通过其他肢体动作来掩饰自己的面试压力，其实这是最大的禁忌。 不管你是在任何求职过程中，这些会让别人感觉到你不够成熟！！成熟代表着能否承担责任和压力的.基本参考因素，你是来工作，不是来过家家。 所以随和，但不随意。 微笑，但是做作
2、回答条理清晰，争取砝码。 一般来说一个管理者需要的基本素质就是思路清晰，这样别人能够更好的明白你的意思，在面试中可以多说我是这样认为的，第一、...第二...第三...或者总结一下就是....。
SEO求职都是通过网上投简历，我们一般要一天有时候面试5-6个人，大部分时间都安排在下午2点以后，而且自己也有工作要做。 SEO主要是谈话面试，不必C#，c++等一些程序员需要笔试，获得技术上的认可。 所以大家时间都很宝贵，一般10分钟左右就需要结束对话。
经验四、求薪技巧。
薪资是最后谈话的结尾的的后面程序了，一般有的问你想要多少薪资像这类直白的话术一般很少，常问的是你觉得你的能力和你的薪资多少合适？或者你对公司有哪些要求这样你就能够提薪资了，有的在网上公司已经写了薪资的范围，所以你觉得你的能力与多少合适可以大胆的提。
一般招聘方有一个工薪给予的承受范围，我们的是3000-8000.一般超过6000+以上，觉得别人的能力一般，有点高会问你要求是6000+你觉得你的优势在哪里？，有的人会说我做了解C#，或者其他程序方面的技巧，不要谈什么html，或者PHP技巧，这些都是基础的SEO掌握的技术，比如修改前端模板，后者后台一些操作，除非你带领过20-30团队，如果你带领过50以上团队估计找就有人挖你了！！
经验五、面试官是否真正觉得你合适这份岗位
上面的程序都走完了，薪资已经谈好了，那么别人是否真诚的认为你合适呢？一般结果都是让你回去等通知，所以要知道是否真是通过了，或者敷衍你那么就要认真的考虑面试官的回答了。我觉得不满意表达的话术会告诉别人：
直白点的回答是你先回去等通知吧，含蓄点的是：这是一次双向选择的过程，公司对某个技巧有一定的要求，你先回去等通知，我们觉得满意会1-2天通知你。或者觉得你要求高了，比如待遇要求高了，会这样说你的条件和要求我会跟公司领导反映，争取下，领导觉得可以，我们会在1-2天给你回复
所以大家要应聘SEO的时候要注意到底回去了是要重新去找工作，投简历面试还是面试官觉得你真正合适的，进行通知你。
总结：有的人会认为SEO不需要懂其他的程序技巧，其实是错误的，我个人的意见是懂的一些符合公司设计需求的程序技巧，你会获得更好的砝码，在工薪要求的时候，你可以提高一些薪资。 竞争力会强一些。 你要始终相信：资本主义的核心思想是利用最小的成本，谋取最大的利益，你技术能力是骡子是马，拉出来溜溜就知道了，面试过一个说懂asp的女SEO，说懂html，结果上班了让他做一些模板修改和设计，回答我的是需要一点时间去进行了解。 现在做满一个月，让其离职了。 主要原因是执行力不够，任务完成度不合格。 所以大家的执行力要提高，你的执行力以及任务满意度决定者你的上升空间。
;个人简历的主要经历怎么填比较好
如果是学生的求职简历没什么工作经历的话，一定要写写实践活动，有没有做过什么兼职，有的话一定要写上去。 如果没有做兼职，只要做过老师的项目，也尽量写。 实在连这都没有。 就写写自己凭兴趣做过些什么专业相关的。 如果还是没有。 。 。 。 就写一下自己对这这个职位的认识和期望。 实在写不出，就把学校参加的活动写写，不管是踢足球还是打蓝球，证明自己兴趣广泛，有团队精神。 其实，每个人都应该在学生生涯中有过一些让自己自豪的经历，关键在于你是否具有推销自己的能力。 我们所说的推销并不是吹牛，将不属于自己的成就归到简历里面。 这些蒙骗招聘单位的小伎俩其实很容易被资深hr人员识破，一旦从简历出发问出了漏洞，显然无论怎么表演都不会有结果了，而且，还会被公司 bs，对就业者的人品产生怀疑，那可真的亏大了。 关于写简历的方法，我们给你的回答是按这个步骤的：1.看别人怎么写简历。 2.搞清楚自己的简历应该怎么写。 3.选择一个简历模板，填入你自己的信息。 关于写简历的问题，推荐千里马个人简历网的两个栏目给你，你可以仔细阅读一下这些文章，对你写简历，找工作应该是有帮助的：简历诊断栏目（这个是看别人的简历是如何写的过程）：主要是看看别人的简历的优势在哪些地方，不足在哪些地方。 多看看专家的点评，应该能帮助到你很多。 也可以让你知道一分好的简历应该是怎么样的。 另外一个栏目是简历技巧栏目（搞清楚自己的简历应该怎么写的过程）：有很多关于简历制作方面的技巧性的内容看完这些，大约知道怎么写之后你再到他们的简历模板栏目去下载一个简历模板，这上面有很多的word简历模板，不是网上流行的那些大路货（这个是写自己的简历的过程）：自己去挑一个你喜欢的就可以了。 OK，你的简历写出来了。 建议你多做做文字上的修改. 这些，都是教你写简历的方法，是授之于渔，希望你能利用好这个渔具捕到你想要的鱼。
如果一个没有seo工作经验的人，面试需要注意什么？
新手想从事seo职业1、作为一名刚入行的seo要知道seo分为哪些工作，seo主要分为站内跟站外。 2、站内工作就包括文章的编辑。 文章的编辑主要包括标题的撰写、文章的排版、内链接的合理布局、关键次的密度。 3、站外工作主要包括外链的发布。 专制做这个的话就叫做外链专员。 外链专员主要的职责就是发外链，引网络蜘蛛。 4、想要作为一个好的seoer不仅仅要学会伪原创，整合文章，发外链。 最终的是要为网站带来流量。 怎么面试seo1、新手想面试seo最好的是敢于去面试，一般医疗常年在招seo。 因此，可以去医疗机构看看，做电子商务的也招seo。 2、面试seo的时候，可以找一些前辈们要一些简单的网站案例。 不然什么都没有做过的，很难被公司录取。 3、面试seo的时候要注意，面试你的人大多都是不懂seo的。 所以，就说案例。 当遇到懂行的seo，基本上你就要用到你所学的东西了，这些包括关键词布局、外链怎么做等等一些理论知识了。 SEO是由英文Search Engine Optimization缩写而来， 中文意译为“搜索引擎优化”。 SEO是指通过对网站内部调整优化及站外优化，使网站满足搜索引擎收录排名需求，在搜索引擎中关键词排名提高，从而把精准用户带到网站，获得免费流量，产生直接销售或品牌推广。 一般的SEO需求分为两种：目标关键词在网络、谷歌等搜索引擎排名前十（即首页），此类企业的目标客户数量有限，且十分精准，目标关键词在5万以下；另外一种客户的目标关键词以十万、百万、千万计算，如门户站，资讯类站，此类客户需要将海量关键词优化在搜索引擎的首页、前五、前三和第一名。 SEO应该称为SEO流量技术或者SEO流量艺术，目的就是流量，更多有转化率的流量，自然我们都清楚需要大量的长尾词，而这些大量的长尾词如何挖掘，如何建立长尾词词库，如何做好内容建设，这些问题需要SEO主管去分配好工作内容，当然还要借助于一些软件或程序。 比如：企业站本身内容比较少，收录也就几十条，如何做大量的长尾词，处理这些问题先从用户的角度考虑，用户需要什么样的内容，什么样的服务。 从某个方面讲，SEO技术确实要缩水，优化的痕迹不能过于明显，新站尤其如此，所以SEO思维最重要。