摘要：
网站SEO优化的第一步,就是要建立一个良好的网站基础结构。这包括网站架构的合理性、页面布局的科学性,以及URL结构的优化等。一个结构良好的网站,不仅有利于用户浏览体验,也有利于搜索... 网站SEO优化的第一步,就是要建立一个良好的网站基础结构。这包括网站架构的合理性、页面布局的科学性,以及URL结构的优化等。一个结构良好的网站,不仅有利于用户浏览体验,也有利于搜索引擎的抓取和收录。
对于武汉企业来说,在建立网站基础结构时,还需要充分考虑当地用户的搜索习惯和偏好,针对性地进行优化,以提高网站的搜索引擎收录和排名。
内容是网站SEO优化的关键所在。优质的内容不仅能吸引用户,也能帮助网站在搜索引擎上获得更好的排名。在武汉进行网站SEO优化时,需要着重从以下几个方面进行内容优化:
除内部优化,外部链接建设也是网站SEO优化的一个重要环节。高质量的外部链接不仅能提高网站在搜索引擎中的权重,还能增加网站的信任度和权威性。
在武汉进行网站SEO外链建设时,可以采取以下几种方式:
网站SEO优化不是一蹴而就的,需要持续的优化和投入。对于武汉企业来说,在进行网站SEO优化时,需要注重长期效果,而不是短期的快速收益。
只有坚持不断优化网站结构、内容和外部链接,持续提高网站的搜索引擎排名和用户体验,才能真正实现长期的SEO效果。还要密切关注搜索引擎算法的变化,及时调整优化策略,确保网站长期保持良好的搜索引擎排名。
武汉企业进行网站SEO优化需要从多个角度入手,包括建立良好的网站基础结构、优化网站内容、提高外部链接权重等。还需要注重长期效果,持续优化,以确保网站在搜索引擎排名中的稳定性和竞争力。只有这样,武汉企业才能真正获得网站SEO优化的长期收益。
SEO人员后期怎么做才好。发展还有没有前途
今天上班在群里和好友们聊天，有一好友目前是从上海回到武汉应聘SEO的工作，谈到他近几次在面试时所遇到的经历中碰到的那些奇_面试官们各种专业、非专业的问题，让我们都静默下来
这众多的问题中，完全让我这一刚在SEO大道上起步的新手不知如何应对，而且这些问题很多是我以前所没想过在应试中会遇到的情况
话题的内容主要是围绕着目前武汉seo行业的待遇、及面试官提到的各种问题讨论
待遇方面，现在武汉SEO专员的从业薪资大概在3K左右外加一些补贴，而优化技术较牛的资深从业者也是在3
通常SEO行业的工资待遇标准，大多是以当地消费水平、SEO行业认可度(就是企业重不重视网络营销)、个人技术水准等几方面综合而定的
在技术方面，好友对竞价推广掌握不多，不过整站优化操作上是没问题的，他的能力和经验都不是我能比
然而应聘多家公司，结果还是跳不过3
5K这个坎
现在这社会这工资说高不高，说低也不低，老在中游晃荡
如果说工资高低是因人而异，有多少能力拿多大饭碗这个说法大伙也能接受
抛开待遇不谈
那么这些公司的应试人员所提到的问题就是五花八门特别全面了，全面到让我和我的小伙伴都惊呆了
就朋友所说，在面试的几家公司中几乎所有面试官都提到过专业方面的内容，其中有很多难度比较高的
比如网站在什么都OK的情况下但是被K是什么原因?针对这种情况你会怎么做?(ps：什么都ok那为什么会被k，肯定是哪里有问题)
你接手我们的网站你会做些什么工作，通过什么方式让网站实现为公司创造价值?除了传统的优化方法，你还有什么更好的方式进行推广?我们现在要针对市场进行一次营销活动，如果你加入我们的团队，你会做哪些工作?怎么让效果最大化?具体步骤又是怎么样?我们是电子商务网站，没有那么多内容给你更新，你又怎么去优化呢?你能通过微博、微信给网站带来大量流量提升知名度吗?等等等等，还包括SEM操作方面的问题
关于网站被K、电商站怎么优化这些是SEO的份内之事，本来就应是优化人员的工作内容
尼玛，SEO的工作不是针对网站优化么?市场营销和SEM方面又什么时候变成SEO人员来做了?这完全不是同一系统啊?真像复方师兄所说，这朋友是被面试官给绕进去了，这些公司完全就是在找全职保姆
虽然很冤，这些工作很多都不是小小一枚SEO人员的职责范围，但事实是面试官所提及的这些内容如果你不会的话，很明显被判定不能胜任这份工作了，就算被录用也会以这些为借口把待遇往死里压
挣扎在生死线的境况，好友今天表示在现阶段继续SEO的工作外，会往其它相关职业上进阶发展--(这也是为什么一直有很多站长们转型的根源所在)从此几点可看出，SEO的工作已不是我以前所想那样简单，只专门针对网站而进行优化了，单独专精SEO没有什么价值
现在招聘公司更要求的是除了有过硬的SEO能力外，还要对付费推广及微博、微信等多渠道推广能游刃有余，更要对市场营销有足够能力
试问，这些标准下来以目前大多数从业SEO的工作者的能力，又有多少能达到这些公司的标准呢?他们就是十足的吸血鬼，付出低廉的薪资，却要我们一个人做所有与营销有关的事，这还让不让人活了
总结：无论是SEO、SEM，还是微信、微博都只是网络营销的一种，它们的目的都是为了增加流量入口(不敢剽窃，这句话是师傅说的)
现在光是SEO这方面就罢占了我所有时间，更逞论抽时间和精力去掌握其它的营销方法了
如果要顾及全面，就很难做到精通，我能做的就是把现有的方法做到更精更成熟，再把精力去转移到其它方法上
但SEO的工资低是事实，相信绝大多数SEOer们，对天天熬夜奋战是很正常的事，与我们的付出相比，收获远不理想
武汉做SEO的工资有多高？我现在听我们辅导员说很多公司招会SEO的，我电子信息专业的，目前实在找不到工作
SEO的前景很不错的，毕业4年了，现在转行了。 电子信息专业和我的专业有点雷同，我是电子商务专业的，去年为止工资一直不高，我5月专门参加培训了SEO，找了份工作目前还不错，你实在找不到工作可以来我们公司应聘，1. 大专或以上学历，有实战工作经验。 男女不限；2. 具有丰富的网络营销及SEO实践经验，并有针对国外引擎进行网站优化的相关业务技能和成功案例；3. 能针对关键词优化进行合理内容设计，掌握搜索引擎优化、交换链接、网站检测、邮件群发、客户端信息群发等相关技术性推广，善于利用多种技术形式迅速提升网站的人气；4. 了解PHP，CSS。 了解网站设计和制作即可；不了解可以入职后参加公司免费培训。 5. 做事认真、细心、富有创新精神，能带领团队达到完成公司所安排的SEO任务； 待遇：1. 试用期：底薪3000-4499元2. 正式录用后：底薪+提成+奖金,社会保险按国家规定办理3. 工作时间：每周一至周五，双休，无夜班
SEO优化的优势在哪里
有问题请爱问我，爱问网络团队为你解答 SEO优势一、SEO效果好通过SEO获得的流量都是高质量的搜索引擎流量，选择好了合适的关键词，那么这些流量都是转化率极高的有效流量。 而且从搜索引擎正常排名获得的流量更容易被用户所认可和接收，搜索引擎给出的排名结果更容易获得用户的信任，正常网页广告的点击率在2~5%，而搜索引擎的点击率高达30~80%，当然，这与关键词排名也有一定关系，但是这说明SEO的效果要比其他网络广告或者营销的方式更加好。 SEO优势二、SEO成本低对于掌握了SEO技术的人来说，对一个网站进行优化基本上不需要投入资金就可以开始进行操作，几乎是零投入的，和付费推广比较起来，SEO的成本更低。 这里简单举个例子，以宜昌搬家为例，一般用网络竞价来做搬家的广告价格在1.8元/点击(价格仅供参考，实际价格以网络公布竞价平台公布数据为准)，如果每天点击数量为50次，那么每天的费用就要90元，一个月要2700元，一年就要三万元以上，而且这些是在仅仅是在网络竞价平台有显示，如果还要做谷歌，雅虎等其他推广费用又要另外算。 还有就是无效点击也要付费，不是宜昌地区的朋友点击这个也是需要付费的，而现在IP地址匹配机制还不够完善，这也是不可避免的。 但是如果选择SEO就完全不同了，只要做到了正常搜索引擎排名，点击多少次都是不用收费的，就算是一年，几年，只要正常排名，都不用付费，所以性价比是极高的。 上面是搜索宜昌搬家后的网络竞价显示，前三个居然全部都是武汉搬家公司的广告，但是这些对于宜昌搬家的朋友来说是不会选择的，如果点击了，就是无效流量。 从而增加了推广成本，但是搜索引擎优化缺没有类似的成本担忧。 SEO优势三、SEO持续性好做搜索引擎竞价排名，一旦不参加竞价了，或者账户余额不足了，竞价排名就停止了，就找不到了，这就是普通搜索引擎竞价的时效性。 但是SEO却完全不用担心，只要通过正常的优化手段获得了搜索引擎自然排名，而且坚持维护的话，关键词排名是不会有大幅度变化的，而且随着时间的推移，所作的优化越细致，积累越多，关键词排名越稳定，就算是搜索引擎偶尔有算法的调整，也可以通过调整优化方案从而继续获得排名，所以通过SEO获得排名是有持续性的，这点是任何推广方法都无法获得的。 SEO优势四、SEO覆盖面广做搜索引擎优化是针对网站结构，用户需求，搜索引擎原理等来进行整体的优化，不仅仅是针对某一个搜索引擎，正常来说，在网络有较好排名的网站，在其他搜索引擎也一定有不俗的表现，所以SEO覆盖面是极为广泛的，而搜索引擎竞价或者其他网络广告的方式，都是局限在某一个网站或者某一个区域，但是SEO针对的是整个互联网用户，这个优势任何推广都无法比拟。 SEO优势五、全方位提高网站质量做SEO不仅仅是做网站的关键词排名，而是对网站整体质量的提升。 搜索引擎蜘蛛其实也是一个用户，他不仅能有智能的抓取能力，还能通过判断用户行为来分析网站的质量，所以SEO做的好的网站，绝不仅仅是带来了搜索引擎流量，而且会提升整个网站的质量，改善用户体验，提高用户粘度，提高网站成交率。 SEO绝不仅仅等于搜索引擎优化。